公司无故辞退我，我该怎么办？没与公司签订书面合同，只有口头协议，从08年7月一直工作到2008年农历年末，工作一个月后转正，现在公司找了一些理由想辞退我，请问：我能向公司要求赔偿经济损失吗？
可以要求经济补偿，还可要求双倍的工资。可以，未签合同，要求支付月到今的双倍工资，另外违法辞退的个月工资的赔偿金。可以要求公司给予赔偿，但前提是你要有证据证明你们之间的劳动关系。.组织证据材料证明你与公司之间的劳动关系。.可以向公司要求未签合同的双倍工资、社保、经济补偿金、额外经济补偿金等。.如有加班等情况的还可以要求加班工资等。可以要求支付经济补偿，未签合同的双倍工资差额等请求。可以申请进行仲裁.