我工作有一年了，没签订书面的劳动合同，现用人单位要辞退我了，请问合理合法吗？我工作有一年了，没签订书面的劳动合同，现用人单位要辞退我了，请问合理合法吗？
可以要求工资及赔偿金，或要求继续履行劳动关系。不合理也不合法,你可要求单位与你补签合同,补办社保,支付双倍工资,协商不成,可申请劳动仲裁.你好！可以向单位要求支付双倍的工资及经济补偿金等。有相应证据可仲裁维权。
我工作有一年了，没签订书面的劳动合同，现用人单位要辞退我了，请问合理合法吗？我工作有一年了，没签订书面的劳动合同，现用人单位要辞退我了，请问合理合法吗？
可以要求工资及赔偿金，或要求继续履行劳动关系。不合理也不合法,你可要求单位与你补签合同,补办社保,支付双倍工资,协商不成,可申请劳动仲裁.你好！可以向单位要求支付双倍的工资及经济补偿金等。有相应证据可仲裁维权。