员工因工作问题造成神经病厂方该不该负责我妹妹2002在广东一家台资鞋厂打工,当时她是鞋面部的一名班长,因做一批货出了问题被主管谩骂及恐吓头脑受刺激造成神经病,原本以为休息一下就好,可是数年过去了,仍不见好转,生活不能自理,家人受尽了伤痛,请问我们现在该不该去找厂方讨个公道?
要找到诉讼时效的中断的证据。就看这个伤是不是由此引起的了，是则可进一步协商一下，也就是要有诉讼时效的中断很难主张早应该去找，现在再说已经晚了。主张权利的诉讼时效可能已经过了！
员工因工作问题造成神经病厂方该不该负责我妹妹2002在广东一家台资鞋厂打工,当时她是鞋面部的一名班长,因做一批货出了问题被主管谩骂及恐吓头脑受刺激造成神经病,原本以为休息一下就好,可是数年过去了,仍不见好转,生活不能自理,家人受尽了伤痛,请问我们现在该不该去找厂方讨个公道?
要找到诉讼时效的中断的证据。就看这个伤是不是由此引起的了，是则可进一步协商一下，也就是要有诉讼时效的中断很难主张早应该去找，现在再说已经晚了。主张权利的诉讼时效可能已经过了！