工资问题在08年11月之前,公司发给我的工资是正常的(没有低于合同上的工资),在12月公司发给我的工资低于合同上写的工资一半,由于公司已放了年假,未能与公司了解详细情况,如果以后公司以低于合同上的一半工资发给我,我该怎么办?
要求按照合同履行,如果没有导致减少你工资的原因出现,应当严格按照劳动合同的约定发放。应当按照合同履行。
工资问题在08年11月之前,公司发给我的工资是正常的(没有低于合同上的工资),在12月公司发给我的工资低于合同上写的工资一半,由于公司已放了年假,未能与公司了解详细情况,如果以后公司以低于合同上的一半工资发给我,我该怎么办?
要求按照合同履行,如果没有导致减少你工资的原因出现,应当严格按照劳动合同的约定发放。应当按照合同履行。