我要怎么维权公司发生一起内部人员盗窃案，因我与当事人交往甚密，固遭怀疑，公司领导在经我同意的前提下，在我的包里搜出一包价值不到20元的餐巾纸（我并不知在我包里）和几副扑克牌（我知道，是盗窃者放我这里的），物品现已全部归还公司，但盗窃者一直没有抓获。公司以此为由不发我工资，之前已拖欠2个多月的工资，而且没有与我签订劳动合同，请问对于此事公司有权对我做出什么样的处理？我还需要承担什么责任和经济赔偿？
虽然你们之间没有签订劳动合同，但你已经为该公司付出了两个月的劳动，应视为你们之间存在劳动关系，据你陈述的事实，公司不能以此为理由扣押你的工资；建议搜集相关证据材料，申请劳动仲裁，维护你的合法权益。你好！按你提供的情况，公司不能以此克扣工资。山东万桥律师事务所范律师桥归桥、路归路。应发你工资，但你应赔偿损失！梵听虽然你们之间没有签订劳动合同，但你已经为该公司付出了两个月的劳动，应视为你们之间存在劳动雇佣关系，所以不能以此为理由扣押你的工资，你递交辞呈，公司没有批准，很正常，你可以通过法律，找个律师帮忙解决，收集证据证明你的清白和公司限制你的人身自由，还自己名誉的清白